«Nos vemos abocados a la huelga». Con estas palabras definían
ayer los responsables de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM)
la situación que se ha producido tras la fallida negociación con el Sescam en
la definición de la carrera profesional. La huelga, que fue notificada ayer por
la mañana al Sescam, está fijada para los días 21 y 22 de este mes junio y a
esta convocatoria están llamados más de 5.500 médicos de toda la región,
tanto de atención primaria como de hospitales.
Así lo anunciaron ayer en una rueda de Prensa de prensa
celebrada en el hotel San Juan de los Reyes de Toledo el secretario general
autonómico, el doctor Grau Olivé y el presidente autonómico el doctor Moragón
Morales, que estuvieron arropados por el secretario general del CESM, Carlos
Amaya Pombo.
Esta Confederación Estatal de Sindicatos Médicos denunció
ayer que la carrera profesional que ha ofertado el Sescam es «de las peores de
España» y reivindica así mejoras de la profesión, tanto en lo profesional
como en lo laboral. «Los ciudadanos recibirían una mejor asistencia mediante
estos tres principios, que pasan por mantener,recuperar y conservar, y eso se
hace ofertando buenas condiciones», afirmó el doctor Amaya Pombo.
A pesar de que Castilla- La Mancha fue de las primeras
regiones que comenzó a negociar la carrera profesional, aún no lo ha
conseguido. El doctor Grau definió los deseos de este colectivo, que pasan, en
cuanto a las retribuciones, por los 3.000, 6.000, 9.000 y 12.000 euros en cada
nivel, y el acceso, excepcionalmente durante el período transitorio a cada uno
de los niveles, con el solo criterio de la antigüedad. El Sescam ofrecía
retroactividad a enero de 2006, pero con 2.800 euros al primer nivel y evaluación
a partir del acceso al segundo. Tras nuevas reuniones y contactos, la última
oferta del Sescam fue mejorada mínimamente, algo que el CESM considera «insuficiente».
Por todo ello, este sindicato médico pide a l Gobierno regional el mismo trato
que en otras comunidades, para lo que han organizado estas movilizaciones.
Desde el CESM se ha hecho un llamamiento a la Consejería de
Sanidad de Castilla-La Mancha y a sus responsables para que, dentro de un clima
de sensatez, sean capaces de poder sentarse a negociar con los responsables de
la organización para dar una salida al conflicto.
Grau consideró que la falta de liquidez del Sescam puede ser
la causa de que no se atiendan sus reivindicaciones, ya que «se pide lo mismo
que es ha concedido en otras comunidades autónomas». «Tenemos plena capacidad
de diálogo, el diálogo en realidad no lo hemos perdido nosotros nunca, ellos
son los que han rechazado nuestras reivindicaciones», dijo.
El CESM considera que la Administración sanitaria tiene que
«mimar y saber mantener a sus buenos profesionales» y, para eso, tienen que
mejorar sus condiciones en todos los aspectos: hay que recuperar a los que se
han ido -que son muchos, según dicen- e intentar que se queden los que se están
formando, pero para eso se tienen que ofrecer buenas condiciones.
ABC -Toledo