ESPAÑA LOGRA REUNIR UNA MINORÍA DE BLOQUE CONTRA LA DIRECTIVA EUROPEA DE TIEMPO DE TRABAJO
BRUSELAS/MADRID, 7 Dic.
(EUROPA PRESS) -
El Gobierno español ha
conseguido los apoyos necesarios para bloquear en Bruselas una minoría de
bloqueo contra la reforma de la directiva de tiempo de trabajo. El ministro de
Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, tachó esta iniciativa como
"inaceptable", puesto que permite más de 48 horas de trabajo
semanales en casos excepcionales, lo que podría tener especial incidencia, por
ejemplo, entre los profesionales sanitarios.
"España no acepta
que se puedan trabajar más de 48 horas, creo que eso no es el modelo social que
deseamos los europeos. Consideramos que con 48 horas de trabajo es más que
suficiente y por tanto la excepción que se estableció a petición de
Inglaterra debe desaparecer de la normativa comunitaria", dijo Caldera
antes de la reunión de los ministros de Trabajo de los Veinticinco.
Dicho y hecho. España
logró ayer el respaldo de Francia, Bélgica, Suecia, Grecia y la Comisión
Europea para lograr una minoría de bloqueo contra esta reforma. Esto ha
impedido su aprobación y ha obligado a aplazar la reforma hasta la próxima
Presidencia de la UE, en manos de Luxemburgo en el primer semestre de 2005.
"Queremos que en la
revisión de la directiva se establezca una fecha concreta para la finalización
de este mecanismo de excepción, porque el modelo social europeo es incompatible
con la posibilidad de establecer jornada de trabajo tan largas", dijo
Caldera. En este sentido, la delegación española presentó junto con Suecia,
Francia y Bélgica y una propuesta de compromiso que contemplaba un periodo
transitorio de hasta 10 años para eliminar por completo todas las excepciones
al límite de 48 horas, pero no fue aceptada.
PERJUDICIAL PARA LA SALUD
Caldera recordó que
"todos los informes científicos indican que jornadas laborales de esa
naturaleza que superen las 48 horas son perjudiciales para la salud y para la
seguridad de los trabajadores".
"Además, si
queremos ser competitivos, esto debe conseguirse con otras políticas de mayor
calidad, más y mejores inversiones en innovación, mejor formación de los
trabajadores y no sólo alargando las jornadas de trabajo", añadió el
ministro español.
En lo que se refiere a la
consideración de las guardias laborales de médicos y enfermeros, Caldera
aseguró que las posiciones de los Veinticinco están más próximas. Francia,
España y el Ejecutivo comunitario han presentando una propuesta "que puede
recoger el consenso mayoritario", que consistiría en dejar en manos de los
países miembros cómo computan el tiempo inactivo de las guardias, que el
Tribunal de Justicia de Luxemburgo considera tiempo de trabajo.
"Ese tiempo inactivo
no se puede considerar de ninguna manera como tiempo de descanso, hay que
encontrar una fórmula intermedia", dijo Caldera.
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