CESM advierte del vacío jurídico que se puede producir durante años para las reclamaciones del personal estatutario mientras el Tribunal Supremo no decida si el orden competente para ello es el social o el contencioso-administrativo
El Sindicato Médico CESM ha advertido, a través de su gabinete jurídico, del vacío legal que se puede producir durante dos o tres años para las reclamaciones del personal médico estatutario, que se quedarán sin resolver mientras el Tribunal Supremo no determine si la jurisdicción adecuada para dirimirlos es la de lo social o la de lo contencioso-administrativa. El gabinete jurídico del sindicato, que califica la situación de “gravísima”, ya ha informado al secretario general del mismo, Carlos Amaya, de que la solución pasa por llegar a un acuerdo con los partidos políticos
La
controversia sobre si las demandas del personal estatutario deben resolverse en
la vía de lo social o en la de lo contencioso-administrativo viene dada por una
reciente sentencia del propio Tribunal Supremo, en relación a un caso en Almería,
en la que, basándose en el Estatuto Marco, determinó que la vía más adecuada
es la de lo contencioso. Frente a ello, también sentencias recientes de varios
tribunales superiores de Justicia de varias comunidades se han decantado por la
vía de lo social, pues así lo determina una Ley de la Seguridad Social de
1974.
Por
todo ello se ha producido, según ha explicado a EL MEDICO INTERACTIVO José Ramón
Oncins, coordinador del gabinete jurídico de CESM, lo que se denomina un
‘conflicto de competencias’ entre dos órdenes jurisdiccionales, dado que el
auto del Tribunal Supremo no ha sentado jurisprudencia unívoca.
“Este
conflicto de competencia debe resolverlo el Tribunal Supremo, que tendrá que
hacer una reunión extraordinaria de su Sala de Competencias y tomar la decisión
de si los asuntos van al orden social o al contencioso-administrativo; esa
decisión sería inapelable hasta que una ley la cambiase”, ha añadido Oncins.
El
problema que apunta el coordinador del gabinete jurídico es que “en ese ‘interin’,
que es en el que estamos ahora, todos los asuntos jurídicos de personal
estatutario que están en marcha o que lo vayan a estar caen en un ‘limbo jurídico’
porque nos encontraremos con la posibilidad de que el juez diga que a él no le
corresponde, lo mismo que el del otro tribunal, y el asunto se quede en un
armario esperando que el Supremo decida”.
Lo
preocupante es que esta situación se podría mantener durante dos o tres años,
tiempo en el que las demandas no se solucionarían. “Ésta es la alarma que
desde CESM se acciona ante lo que ha sucedido: hay un tiempo en el que no se
resolverá nada, e incluso puede pasar que asuntos que fueron resueltos en
primera instancia y después fueron recurridos, el tribunal superior decida
aparcarlos”, ha dicho Oncins.
“Esto
es una inseguridad jurídica tremenda, es una situación gravísima. A nosotros,
como abogados, nos es igual que nos manden al orden social o al contencioso: los
dos tienen ventajas e inconvenientes. Pero lo que sí nos crea un problema
enorme es la indefinición en la que estamos ahora: es difícil de entender que
en un estado de Derecho haya ciudadanos que se queden sin recibir administración
de Justicia durante varios años”, ha añadido.
Las
salidas del problema: esperar… y un ‘atajo’
Frente
a esta situación, José Ramón Oncins apunta que “como abogados, lo único
que podemos hacer es esperar; si se deja que esto evolucione solo, el Tribunal
Supremo deberá hacer nuevos autos para crear jurisprudencia”, ha señalado.
“El ruego que se le ha elevado al secretario general de
la CESM, el doctor Amaya, es que desde su posición inste las actuaciones que
crea oportunas porque hay un camino más corto, un ‘atajo’: que los partidos
políticos sean informados y sensibilizados por la CESM de este conflicto;
entonces, por la vía de un decreto-ley, se podría establecer qué jurisdicción
debe encargarse de estas reclamaciones del personal estatutario, y en cuatro
meses estaría solventado este problema”, ha señalado.
Fuente: El Médico Interactivo